Ottobre 1, 2022

Manuale Operativo Vs Mansionario sono la stessa cosa?

Manuale Operativo Vs Mansionario sono la stessa cosa

Buongiorno!

Oggi torniamo a parlare di Manuale Operativo, in particolare ti voglio chiarire e mettere in evidenza una sostanziale differenza…

Manuale Operativo Vs Mansionario

  • Sono la stessa cosa?
  • Uno può sostituire l’altro vicendevolmente?
  • Posso avere un Manuale Operativo e non il Mansionario o viceversa?

Queste sono alcune domande che ti potresti essere fatto.

Andiamo a vedere come stanno le cose, facciamo chiarezza e mettiamo ordine, collegandoci al Kaizen e al concetto di miglioramento continuo a piccoli passi.

Il Manuale Operativo è…

Il Manuale Operativo è

Abbiamo visto che il Manuale Operativo è lo strumento attraverso il quale il Franchisor (fondatore di un Franchising) trasmette ai suoi affiliati tutte le conoscenze necessarie per replicare con successo il suo business.

È la risorsa tecnica, commerciale e operativa necessaria per apprendere e riproporre:

  • Regole
  • Procedure
  • Standard
  • Consuetudini del business
  • Specifiche tecniche

Manuale Operativo=business standardizzabile e replicabile.

E il Mansionario allora, ti starai chiedendo, che cos’è?

Il mansionario è un documento il cui scopo è quello di ufficializzare ed evidenziare in forma scritta funzioni e compiti delle Risorse Umane all’interno dell’Azienda.

Il mansionario serve a definire e descrivere, in maniera chiara, oggettiva e inequivocabile, l’insieme dei compiti (chiamate mansioni o job description) attribuiti a ciascuna figura dell’organigramma aziendale.

Capisci bene dunque, che il Mansionario altro non è che una parte del Manuale Operativo; infatti, in ogni Manuale Operativo che si rispetti ci deve essere la sezione “job description” per ogni ruolo presente, come detto prima, nell’organigramma aziendale.

Dunque, riassumendo, il Manuale Operativo è una guida a 360° sulla gestione di uno store, il Mansionario è una parte fondamentale del Manuale Operativo che indica le mansioni da svolgere giornalmente per ogni singolo ruolo in azienda.

Anche per oggi e tutto, a presto!

Condividi un tuo parere a proposito, sarà utile a tutti per crescere.

“Il miglioramento è sempre possibile, se lo vuoi”

Marco Sinceri

#ManualeOperativo #RedazioneManualiOperativi #Ordine

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